Lebens-Radt - Naturheilkundliche Gesundheitspraxis

Lebensradt Coaching - Das GANZE.

Was ist Coaching? Was ist Unternehmensberatung?

Coaching ist eine Entwicklung die als Alternative zur Unternehmensberatung entstanden ist.

Unternehmensberatung meint im ursprünglichen Sinne ein aktives Eingreifen des Beraters in bestehende Strukturen und aktuelle Prozesse eines Unternehmens.
Unternehmensberatung analysiert und verändert im Äußeren.
Beispiel: Aus aktuellen Verkaufszahlen eines Betriebes wird auf die Rentabilität eines Produktes geschlossen. In Folge dessen wird ein Produktzweig gegebenenfalls beendet oder erweitert und die Mitarbeiterzahl des Unternehmens muss sich entsprechend anpassen (Rationalisierungsprozesse).
Dieser gesamte Prozess wird vom Berater initiiert und durchgeführt bzw. durch Handlungsempfehlungen und Handlungsanweisungen konkretisiert.

Coaching im herkömmlichen Sinne begleitet den Kunden beobachtend und bewirkt dadurch die Möglichkeit des Perspektivenwechsels.
Die Umsetzung der dabei entstehenden Handlungsimpulse werden dann in der Regel dem Klienten oder Kunden selbst überlassen.

Was ist Coaching nach Lebensradt?

Lebensradt löst Probleme nicht durch äußere Maßnahmen sondern durch tiefgreifende innere Veränderungsprozesse.
Aus neuesten Forschungen der Physik und Neurobiologie entwickelten sich in den vergangenen Jahren völlig neue Erkenntnisse in Bezug auf menschliches Verhalten im allgemeinen und Entscheidungskompetenz im speziellen.
Immer am aktuellen Stand der Wissenschaft orientiert, hat sich Lebensradt eine hohe Kompetenz in der konkreten Umsetzung dieser Erkenntnisse erworben.
Ein Großteil des menschlichen Denkens und Handelns wird von Strukturen des Gehirns bestimmt, die man dem Unterbewusstsein zuordnet.
Deshalb verhalten sich Menschen trotz besseren Wissens entgegen ihrer lösungsorientierten Absicht.
Äußere Maßnahmen wie etwa positives Denken, Motivationstraining oder gängige Kommunikationstechniken sind erwiesenermaßen nicht in der Lage auf diese unterbewussten Strukturen dauerhaft verändernd einzuwirken.
So entstehen trotz scheinbar positiver Absichten Situationen der Unzufriedenheit, der mangelnden Klarheit und Handlungsunfähigkeit oder der Dysfunktion.

Diese wirken sich in Menschengruppen bzw. in Unternehmen folgendermaßen aus:

Lebensradt Coaching - Das GANZE. Was ist Coaching? Was ist Unternehmensberatung? Coaching ist eine Entwicklung die als Alternative zur Unternehmensberatung entstanden ist. Unternehmensberatung meint im ursprünglichen Sinne ein aktives Eingreifen des Beraters in bestehende Strukturen und aktuelle Prozesse eines Unternehmens. Unternehmensberatung analysiert und verändert im Äußeren. Beispiel: Aus aktuellen Verkaufszahlen eines Betriebes wird auf die Rentabilität eines Produktes geschlossen. In Folge dessen wird ein Produktzweig gegebenenfalls beendet oder erweitert und die Mitarbeiterzahl des Unternehmens muss sich entsprechend anpassen (Rationalisierungsprozesse). Dieser gesamte Prozess wird vom Berater initiiert und durchgeführt bzw. durch Handlungsempfehlungen und Handlungsanweisungen konkretisiert. Coaching im herkömmlichen Sinne begleitet den Kunden beobachtend und bewirkt dadurch die Möglichkeit des Perspektivenwechsels. Die Umsetzung der dabei entstehenden Handlungsimpulse werden dann in der Regel dem Klienten oder Kunden selbst überlassen. Was ist Coaching nach Lebensradt? Lebensradt löst Probleme nicht durch äußere Maßnahmen sondern durch tiefgreifende innere Veränderungsprozesse. Aus neuesten Forschungen der Physik und Neurobiologie entwickelten sich in den vergangenen Jahren völlig neue Erkenntnisse in Bezug auf menschliches Verhalten im allgemeinen und Entscheidungskompetenz im speziellen. Immer am aktuellen Stand der Wissenschaft orientiert, hat sich Lebensradt eine hohe Kompetenz in der konkreten Umsetzung dieser Erkenntnisse erworben. Ein Großteil des menschlichen Denkens und Handelns wird von Strukturen des Gehirns bestimmt, die man dem Unterbewusstsein zuordnet. Deshalb verhalten sich Menschen trotz besseren Wissens entgegen ihrer lösungsorientierten Absicht. Äußere Maßnahmen wie etwa positives Denken, Motivationstraining oder gängige Kommunikationstechniken sind erwiesenermaßen nicht in der Lage auf diese unterbewussten Strukturen dauerhaft verändernd einzuwirken. So entstehen trotz scheinbar positiver Absichten Situationen der Unzufriedenheit, der mangelnden Klarheit und Handlungsunfähigkeit oder der Dysfunktion. Diese wirken sich in Menschengruppen bzw. in Unternehmen folgendermaßen aus:
Individuelles Gefühl	Wirkung im Unternehmen
Unzufriedenheit	Ineffizienz, Stimmungslabilität, Müdigkeit, mangelnde Motivation, psychosomatische Erkrankungen, Probleme in der Teamarbeit
Mangelnde Klarheit	Zerstreutheit, Orientierungslosigkeit ("sich verzetteln"), Schwierigkeiten im Time - Management, Konzentrationsmangel, mangelnde Zielorientierung, Kommunikationsprobleme (Missverständnisse, Schwierigkeiten in der Teamarbeit, Schwierigkeiten in Führungspositionen, Schwierigkeiten in der Außenpräsentation, mangelnde Konfliktlösungsmöglichkeiten) Schwindel, Kopfschmerzen
Mangelnde Handlungsfähigkeit	Mangelhafte Arbeitsergebnisse, zeitliche Verzögerungen in Arbeitsprozessen, wenig Produktivität, Mangel an kreativen Impulsen, negativer Einfluss auf bestehende Strukturen, Störung der Arbeitsabläufe, Verwirrung, Durcheinander, Missstimmungen im Team, Grüppchenbildung, üble Nachrede, Mobbing, Überforderung, Stress, Burn out
Dysfunktion	Kompetenzminderung oder -ausfall, Erhöhung der Fehlerquote, blockierte Arbeitsprozesse, Viele Reklamationen, Unzufriedenheit bei Kunden und im Team, Arbeitsunfähigkeit (Stresssymptomatik, psychosomatische Erkrankungen, Depressionen, Burn Out)

Lebensradt Coaching betrachtet diese Themen in allen Aspekten und ursächlich. Mit einer Vielzahl an Methoden werden somit bestehende Blockaden und Hindernisse entdeckt und dauerhaft aufgelöst. Lebensradt Coaching führt zu einer grundlegenden und vollständigen Veränderung mit dem Ziel einer selbstverständlichen Lösungsorientierung jedes Einzelnen und damit des ganzen Unternehmens. Wenn jedem Mitarbeiter seine vollständige Kraft und damit seine vollständige Handlungsfähigkeit frei zur Verfügung stehen, werden Ressourcen freigelegt, die es dem Unternehmer wieder gestatten, sich auf seine Vision und Mission zu besinnen und diese umzusetzen. Die Weichen für eine individuell optimale Firmengestaltung, mit dem Fokus auf dem Einverständnis im Inneren jedes Einzelnen, sind gestellt.

Wozu Lebensradt Coaching? 1) Als Weg ins Optimum 2) Als Chance aus einer Krise
Mögliche Module: Basics: Beratung und Coaching bzw. Einführungsworkshop Strategien gegen Stress und Burn Out Teamgestaltung Kritik- und Beschwerdemanagement Motivation und Leistung Führungskompetenz Konfliktlösungsstrategien